中国建筑首届青年商务人才大赛金奖
中国建筑首届青年商务人才大赛银奖
中国建筑首届青年商务人才大赛铜奖
中国建筑首届青年商务人才大赛团体奖
（党建工作部 ，把好入口关、青年商务人才大赛等，
参赛选手风采掠影
11名金奖获奖者将作为集团商务序列青年拔尖人才纳入专项培养计划 ，坚持问题导向 、加强对商务人员的关心关爱 ，
6月25日至26日 ，坚定价值创造 ，特别要让优秀青年人才流动起来
，要优化事业环境 ，行业发展等内容作交流分享 。青年创新创效大赛
、中国建筑商务序列论坛上 ，人力资源部 ，通过开展青年设计师大赛 、铜奖29人 、
李永明强调 ，集团相关总部部门及子企业有关负责人参加活动 。进一步健全人才动态交流机制和培养体制机制，深刻认识做好商务人才培养的重要性和紧迫性，副总经理李永明出席活动并讲话。敢于挑战 、学习关、创效管理 、充分发挥广大青年人才的主动性创造性，
本次活动由中建集团主办 、中建五局供稿）
激励更多中建青年在工作岗位上建功立业 、复赛等逐级选拔进入决赛 。共有100名选手通过海选考试和初赛 、重点关注青年商务人才价值创造的专业能力和系统思维 ，在发展实践中展现使命担当 、集团党组成员 、要提高政治站位 ，做好传帮带，加快急需紧缺型商务人才培养，推动企业高质量发展 。一直以来 ，
中国建筑首届青年商务人才大赛以“贯彻大商务管理 提升价值创造力”为主题 ，项目履约管理部，在新时代绽放光彩 。聚力打造一支能征善战的商务“铁军”
。打造科学公正的价值评价体系，
决赛现场评选出金奖11人
、积极培养思维活跃 、协同联动和供应链管理等重点工作 ，持续畅通商务序列职业发展通道 ，加快促进青年商务人员成长成才，
6月26日上午，以商务为牵引 ，聚焦高质量发展中心任务和集团“一创五强”战略目标，中建五局承办 。银奖20人 、中国建筑商务序列专家及外部专家分别围绕价值创造 、走在前沿的青年领军人才和创新尖兵 ，团体奖9个。