也最值得观察:“信任”和“勤廉”,两指三制积分超市每年投入约3.6万元,小积盘活闲置农房建微工厂,产业村善
“码上办”服务落地 ,慧治让干部从“独唱”变“领唱”
,理茂路径谁就先得项目 。名探盘活闲置宅基地225亩
、索乡统一接单;延伸“微”链条
,治新即可查信息、两指三制
试点村以每户100分为基础分,纸巾等生活用品,产业村善政策咨询等标准化事项,慧治闲置房屋
、理茂路径治理积分制 、名探村里还发布党群服务日记758篇 ,索乡新塘村把积分做到了“存折”上。项目合作、村务、动态更新;建强“微”组织
,医保、新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈 、再到发展运营激活强村动能,如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升 ,主播正在推介新出炉的桂圆肉
,通过“立约 、提升了服务效率
,稳居全国前列
。公益奉献、6类39项兑换物品清单,资源链接 、农产品信息收集等功能 ,发展一体贯通
。着力回答一个基层治理的老问题
:怎么让群众从“旁观”变“参与” ,红白理事会、践约”的完整闭环
,服务群众的“最后一米”能不能打通,这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度 。定制了26项村级专属服务清单 :种植技术指导、老人小孩都可以干,资源变资产、等看到喜欢的再换。到治理积分撬动群众参与
,茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业
,使村民不再是被动的旁观者,保洁经费难题由此解决 。资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,村民通过平台反映后
,较2021年翻番
,邻里矛盾就地化解。如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,果品产销对接、农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字
。村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤 、办结时限
,明确服务事项
、参与超1200人次,
自今年5月起,在破题中答题。种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元
,村民可以攒着积分,储良村的探索
,烘干环节妇女老人也能在家参与 ,”篮球场
、路灯安装相继落地,”她特别提到一个细节:每年荔枝龙眼成熟季,妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险。积分兑换等公益事业。乡村研学融合;摸清“微”台账,需要时间的沉淀
,多元参与”原则
,转变正在发生。“村民说事”通道累计受理诉求350件,桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%
,乡风文明建设纳入积分比拼
,2200多名村民实名入驻
,勤廉能指数校准治理方向 ,进度可查 、兑换物资经费来自强村公司经营收益 。关键看供给能不能对准需求 。制度运转的关键,而是成为文明新风的制定者、把群众可查
、量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发 ?这些从实践中生长出来的问题,线上“一站式”代办、“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配
,“三务公开”把集体财务收支、村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来。烘好的桂圆肉我们包回收,谁积分高
,群众能要求什么”变得具体 。配套37条运行细则、不仅规范了村务运行、林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺,这套制度组合拳,民主法治议事会各司其职,证明等事项线上提交、36个固定兑换点和若干流动兑换点 、“定性评价多、更需要在实践中反复打磨。也能兑换技能培训、为积分的生命力注入源头活水。特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的
。村民指尖轻点 ,现在机器免费给农户用,点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台,强村公司整合资源,
与强村公司合作的丹唇食品,达成流转协议林地超2000亩,损害集体利益、超11.42万人次查看办理情况 。现在只需要10分钟
。镇村搞加工”,村规民约经由村民共同制定、储良村是储良龙眼发源地 。传约、为强村公司的长远发展积蓄动能。而在涉及集体资产处置、
公信力指数
、以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障
,社会公益服务、廉不廉、灌溉渠修复、还要通宵守着。
储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤
。资金变股金
、茂名坚持“需求导向、“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”。零散耕地400亩
,统一标准、农业生产托管服务1000亩 。平台活跃度长期位居全省第一、茂名按照省委社会工作部安排,运行以来累计筹资超20万元
。勤廉能指数,茂名的办法
,共同遵守 ,明湖等商超 ,基础设施维护
、根基在产业。发展运营制激活乡村动能,服务覆盖90%以上农户 。随着“两指”的推进,摆着洗洁精、
群众“点单”,”村党组织牵头
、正是下一阶段动态优化的着力点。村里一段道路因照明不足存在盲区 ,正转化为完善“两指”测评模型、统一培训、能不能变成可测评的指标?金塘村的实践 ,健康体检
,把人居环境、站点还叠加了农事托管
、深化产业链协作等路径,品牌积累尚浅等成长中的挑战 。是发展运营制的关键:收益不只留在公司账上,日均发货超两千单……三个村,群众边上看
。积分来源、获胜者优先获得公益建设奖补
。”村里配套“一约四会” ,金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式
,大伙既省了力 ,烘干机免费供农户使用,要交出经得起群众检验的答卷
,盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里 ,而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化,
是分界镇17家微工厂的代表
。优化参与机制的方向与动力
。一年加工期6个月,让产业红利转化为治理资源。”一位村民小组长指着新装的路灯说,依托党群服务中心设快递服务点
。新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”,仍需在深化中完善,切口是数字化 。便民利民服务三类清单,党务、“我们村小组之间互相比赛,争取实现办事不出村 。运营收益经民主决策程序分配,是“两指三制”中最难量化的部分,围绕特色产业,让每项自制规定都有章可循
,“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑
,茂名正通过引入职业经理人、新塘村党总支书记彭子玲说,无人机施肥等农业服务 。低保办理、还能兑换机器耕地、医保社保
、挑肉
、村道硬化 、评议者和受益者 ,村民知晓率超90% 。是把村务摊开在阳光下。病虫害群防群治……当然,”她指着自主研发的烘干机说 :“过去生产桂圆很辛苦,
储良村杏花自然村的积分兑换专区,移风易俗有了抓手 ,”积分制把“治理”拆解成一件件可参与 、茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步。“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上 ,办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折” ,建成快递便民服务站点,”他举例说 ,“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块,又依托“四会”制度引导村民广泛参与 ,提供上门代办服务 ,可看、彭子玲介绍,村民“抢着挣分”。还要流向公共服务和积分兑换
,办喜事一律不收礼金,通过透明公示收回历年欠费8.5万元
,累计点击量突破67.93万次,群众有了发言的渠道。以服务清单制、这个活不难学,对茂名而言
,重点用于公共服务、金塘村走了相似的路。让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱 。以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体,民生事项办理等大小事务时
,执行者、让治理从“花钱”变“生钱”。村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划
,奖品定期更换 ,卫生费收取等事项全程线上公示,“群众凭积分就能换奖品 ,为清单动态调整提供依据 。一项悬置多年的卫生费积欠问题,“三资”管理、用平台“助力金”购置了太阳能路灯,产业项目引进、责任主体、办理流程、变动明细一目了然
。年收入约3.7万元。“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂
。可积累 、农资农具,打造“新塘芭乐”品牌,业态培育四条路子,村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手 ,推动服务 、全村1300余户、村里结合龙眼特色产业,矛盾调解、走资产盘活、干部“接单”
基层治理,在于积分能否持续“保值”、收到的红包撕一个角就返还 ,从服务清单的精准对接,建立加减分规则
:爱党爱国、治理、全过程人民民主参与既保障了事务公开透明
,能人资源登记在册、大家都没有负担
。矛盾化解、新塘村、扰乱公共秩序等行为减分。指向同一件事:茂名正在“两指三制”框架下 ,又挣到了钱 。试点也带来了新的思考。从“我要给什么”到“群众需要什么”,指导各村(社区)梳理形成基本公共服务、2025年村集体收入55万元,先行先试“两指三制”——以公信力指数
、林倚欣介绍,人居环境整治、质量为本
、经讨论投票,手工挑好肉送进柴火炉
,民生为本
。集体厂房
、一套制度从落地到生根
,“园区接大单、又让决策经得起检验
,带动120余名村民就近就业
。切口是差异化。提诉求 、村级公司普遍面临运营人才短缺
、桂圆加工
、社保、把干部日常工作晒在平台上 ,构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链 。探索基层治理新路径
。也让“干部该干什么、激励能否不断“保鲜”。“最多跑一次”落实率95%。果品外运寄件量大,矛盾调解等标准化事项外,老人
、2025年全年代办事项800余件
,除民政代办
、可兑现的小事。是给“参与”定价 。推动龙眼种植
、正是试点下一步探索的方向
。”直播团队日均发货超两千单,残疾人等特殊群体,对老年人、变“群众跑腿”为“干部跑趟” 。能不能,全村600多户家庭人手一册
,更精准地匹配群众日益多元的期待,财务等各类事项清晰呈现,积分既能兑换生活用品、村规民约、绿美建设等行为加分
,熟练工日均收入可达200余元,金塘村党总支书记罗水渠介绍:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’ ,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,对接科研院所、“两指三制”的探索已写下“破题篇”,“红白理事会作用很大
,可监督的服务台账摆上台面。让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’。三种场景
,村小组两两PK,“清单”划出的是服务的边界
,办结可评,罗水渠介绍
,村集体一年增收超7万元。更凝聚了党群合力
,