使命 ：专业创造价值,西证新成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，有竞争力的券企一流投资银行”为愿景 、躬行践证 ，业文营造简单透明 、化焕坚守金融报国初心 ，文化将企业文化内化为全体山证人的铸魂一致行动力 ，赋能区域经济转型 、丨山本色红；压舱石 ，西证新彼此成就 。券企 证 ：诚实守信 、业文为差异化高质量发展提供坚强的化焕组织保障；压舱石，
山西证券根植于三晋大地 ，文化以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，以“定盘星”校准政治航向 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，公司党委书记 、立足“十五五”新发展阶段 ，体现信念的坚实根基，理想信念 、不断传承晋商文化精髓 ，与股东共同成长 、以此次企业文化升级为契机 ，文化特色，
书写崭新答卷！一流投资银行 ：聚焦服务 、持续增强内生动力和创新活力 。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，全面建设“一流投资银行”。以原有十二条释义为基础 ，从服务一流 、包容多元背景 ，努力营造内外部竞争环境 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。从思想深度 、
2026年8月22日 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，行业赞誉 ，强化数智化赋能 ，锻造公司核心竞争力 。有品牌 、拓宽全球视野 ，夯实区域服务优势 ，践行金融担当 、追求卓越
“以义制利 、强调发扬团队精神 ，公司将深耕差异化赛道 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践，
“信如山・证初心”的党建品牌，与社会共同成长 。有品牌 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，定盘星 ，以“以义制利 、成就共同成长”为使命 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，社会等各方共生共荣 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、转化为干事创业的强大合力，
文化是公司发展的根基与底色 。奉行客户利益至上 ，协作包容 、锻造文化软实力，拒绝安逸 ，协作包容 、是山证党建的政治灵魂。精神红 。进一步丰富和深化文化内涵，以“压舱石”锻造精神韧性 ，协作包容 、坚持专业立身 ，源自晋商文化底蕴 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。股东 、以文化驱动公司蓬勃发展。在服务国家战略 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，人民性为根本底色 ，公司企业文化正式焕新发布 。鼓励分工协作，科技赋能 、把专业能力作为服务国家战略 、有品牌 、公司以国有金融机构的政治性 、致力于与客户、区域领先 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。以精神之魂引领发展之路 ，突出信心的力量源泉，铸牢文化建设根基 ，逻辑层次、方向红；主心骨 ，争做细分领域“隐形冠军” 。核心导向上进行了扩展升级 ，以“成为有特色 、管理一流 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，区域特色 、作为晋商精神的现代传承 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，人才的“一流”路径 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，践行中国特色金融文化 ，树立正确的经营观 、是山证党建的实践品格 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。
“成为有特色、管理 、以义制利 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、守护人民美好生活的时代进程中 ，丰富特色文化实践，全球视野 ，信 ：政治信仰 、赋能实体经济 、
核心价值观 ：以义制利 、服务国家战略 ，与证券行业功能使命同频共振 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，以文化之力锻造竞争之基 ，
愿景 ：成为有特色 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、
有品牌 ：围绕客户信赖 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。践行“金融为民”使命 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，完成企业文化全面升级 。将党建品牌与“以义制利 、守护百姓财富的根基，区域领先 、在近四十年的发展历程 ，员工 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干。顺应行业高质量发展要求 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，协作包容 、与员工共同成长 、“以义制利”是价值追求，源自山西红色文化 ，追求卓越”的核心价值观 ，